Sondage Tendances du marché QARA / DM

Voici les résultats du sondage réalisé sur les tendances du marché en QARA / Dispositifs Médicaux.

Profils des répondants:

Poste occupé	%
QARA	57
AR	23
AQ	17
Autre	2

Localisation	%
IDF	32
ARA	20
PACA	12
Autre	36

Expérience Professionnelle	%
0 à 3 ans	25
3 à 5 ans	21
5 à 10 ans	27
10 à 15 ans	14
> 15 ans	14

Taille d'entreprise	%
1 à 10 employés	12
11 à 50 employés	33
51 à 100 employés	12
101 à 500 employés	22
> 500 employés	20

Sur les 6 derniers mois, au sein de l'équipe QARA, il y a eu :

Sur les 6 prochains mois, au sein de l'équipe QARA, il est prévu :

50% des répondants envisagent de changer de poste dans les 6 prochains mois.

Les raisons pour lesquelles ils restent: 1/ Développement de compétences 2/ Equipe soudée

3/ Challenge au quotidien

4/ Rémunération attractive

La politique de télétravail dont ils bénéficient :

Ce qu'ils en pensent: 68% satisfaits, 32% aimeraient plus.

Culture QARA :

• 12% trouvent la culture QARA au top, dans leur entreprise.

• 59% trouvent la culture QARA satisfaisante, dans leur entreprise.

• 29% trouvent la culture QARA insatisfaisante, dans leur entreprise.

Les salaires:

54% ont indiqué être satisfaits de leur salaire.

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Synthèse:

• Un secteur qui reste dynamique, bien qu'un certain ralentissement dans les recrutements, a été constaté en 2024.

• Le développement de compétences et l'appartenance à une équipe soudée sont des facteurs de rétention mis en avant (devant une rémunération attractive notamment).

• Le télétravail s'impose, avec à minima 1 à 2 jour(s) / semaine, pour une grande majorité.

• La culture QARA est perçue comme satisfaisante dans la plupart des entreprises.

• Des écarts de salaire notables apparaissent entre l'IDF et la province, ainsi qu'au sein même des différentes 'tranches' d'expérience.

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Sondage réalisé entre septembre et décembre 2024. 81 participants.